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Informationen zur Krankenversicherung

Informationen zur privaten Krankenversicherung

Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die gesetzliche Krankenversicherung durch Reformen und Leistungseinschränkungen bzw. Zuzahlungen zu einer einfachen, für den Gutverdiener jedoch sehr teuren Grundabsicherung entwickelt. Da ist es nicht verwunderlich, dass viele Versicherte unzufrieden sind und in die private Krankenversicherung  wechseln wollen. Bei Selbstständigen und sehr gut verdienenden Angestellten steht der Privatversicherung praktisch nichts im Weg. Viele wechseln, weil Vorteile wie Wunschleistungen, Chefarztbehandlung oder kürzere Wartezeiten bei Fachärzten nicht von der Hand zu weisen sind. 

Wenn auch Sie bereit für den Schritt in die private Krankenversicherung sind, erarbeiten gerne mit Ihnen zusammen einen Vorschlag, der Ihren ganz persönlichen Ansprüchen an eine gute Krankenversicherung entspricht. Hierzu steht uns ein unabhängiges Vergleichsprogramm zur Verfügung, das unter ca. 40 deutschen Versicherern mit rund 1.500 Tarifen den passenden Schutz für Sie anbietet. In den allermeisten Fällen können Sie nach einem Wechsel in die private Krankenversicherung von besseren Leistungen profitieren und sparen dabei noch Geld!

WRV Vorteile auf einen Blick

  • individuelle Zusammenstellung der Wunschleistungen
  • definitive Garantie für einmal vereinbarte Leistungen (kein Streichen von Leistungen möglich)
  • Zugang zu neuen Behandlungsmethoden und Wunschbetreuung

Informationen zu Krankenzusatzversicherungen

Durch verschiedenste Leistungskürzungen in den letzten Jahrzehnten stellt die gesetzliche Krankenversicherung inzwischen lediglich eine Grundabsicherung dar. Dies kann z. B. im Zahnersatzbereich mitunter sehr teuer für den Versicherten werden. Aber auch im stationären Bereich ist es durchaus der Genesung zuträglich, wenn man in einem ruhigen Ein- oder Zweibettzimmer liegen kann. Eine private Zusatzversicherung bringt Ihnen viele Vorteile. Denn die Leistungen von Krankenzusatzversicherungen gehen teilweise sehr weit über die von den gesetzlichen Krankenkassen gesteckten Zuschussgrenzen hinaus. Je nach Vertragsart können Sie grundsätzlich zwischen sogenannten Baustein-Tarifen (zum Absichern ganz bestimmter Leistungsbereiche wie Zahnersatz) und Ergänzungs-Tarifen (die einen allgemeineren Rundumschutz bieten) wählen. Wir beraten Sie gerne, welche Krankenzusatzversicherungen in Ihrem Fall sinnvoll sind und wo man gesetzliche Lücken ausgleichen sollte. Ob es im ambulanten, zahnärztlichen oder auch stationären Bereich ist, mithilfe eines unabhängigen Vergleichsprogramms erstellen wir Ihnen einen übersichtlichen Vergleich und geben unsere Empfehlung ab. 

WRV Vorteile auf einen Blick

  • Zuschüsse gehen über die nach Sozialgesetzbuch definierten zwingend notwendigen und zweckmäßigen ärztlichen Leistungen hinaus
  • individuell wählbare Leistungsbereiche (z. B. Zuzahlungen bei Zahnersatz, für Sehhilfen, bei Massagen und Kuren usw.)
  • je nach Vertrag Möglichkeit der teilweisen Beitragsrückerstattung (wenn im Versicherungsjahr keine Leistungen in Anspruch genommen wurden)

Informationen zur betrieblichen Krankenversicherung

Die Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen bieten heutzutage lediglich eine Grundversorgung. Als Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, eine betriebliche Krankenversicherung mit Gruppenvertrag abzuschließen, die Ihren Mitarbeitern besseren Versicherungsschutz zu vergünstigten Konditionen bietet. Oftmals verzichtet der Versicherer bei der betrieblichen Krankenversicherung sogar auf eine normalerweise obligatorische Gesundheitsprüfung.

Eine absolute Win-win-Situation: Ihre Mitarbeiter bekommen einen besseren Versicherungsschutz, kehren teilweise bei Krankheit schneller ins Unternehmen zurück (z. B. durch erheblich kürzere Wartezeiten auf eine OP usw.) und fühlen sind durch Ihre Fürsorge enger mit dem Unternehmen verbunden. Bei einer betrieblichen Krankenversicherung können Sie individuell entscheiden, für welchen Bereich Sie Vorsorge treffen wollen (stationär, zahnärztlich, etc.), für welche Mitarbeitergruppen die Versicherung gilt und wie die Finanzierung geregelt werden soll. Ein durchaus effektives Instrument zur Mitarbeitermotivation und -bindung. Lassen Sie sich von uns zu den verschiedenen Möglichkeiten beraten.

WRV Vorteile auf einen Blick

  • günstigere Konditionen bei Gruppenverträgen
  • schnellerer Wiedereinstieg der Mitarbeiter (z. B. durch verkürzte Wartezeiten auf eine OP)
  • hohe Mitarbeiterbindung und -motivation durch die betriebliche Fürsorge

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